O podjetju

Družba LOZEJ d.o.o. Ajdovščina je bila ustanovljena leta 1993 in je v zasebni lasti. Decembra leta 2009 je družba preimenovala daljši naziv v Inštitut za varnost Lozej d.o.o. Ajdovščina, ohranila pa krajšega: Lozej d.o.o. Ajdovščina. Poleg lastnika je v inštitutu zaposlenih še 20 delavcev.

V inštitutu opravljamo predvsem strokovne naloge s področja varnosti in zdravja pri delu, požarnega varstva in varovanja okolja.

Opravljanje dejavnosti oziroma nalog zahteva ustrezno kadrovsko zasedbo, opremo in posamezna pooblastila državnih organov oziroma ministrstev. V inštitutu opravljamo pretežni del nalog z lastnim kadrom, le za posamezne naloge imamo sklenjene pogodbe z zunanjimi kadri. Na področju kontrolnega organa inštitut ne sodeluje s podizvajalci.

Kadrovsko zasedbo inštituta za opravljanje strokovnih nalog predstavljajo delavci z višjo in visoko izobrazbo tehnične ali druge smeri. Za opravljanje strokovnih nalog imamo pooblastila:

• Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve;
• Ministrstva za obrambo RS;
• Ministrstva za okolje, prostor in energijo;
• Ministrstva za zdravje (zagotavljanje svetovalca za kemikalije);
• Ministrstva za notranje zadeve (zagotavljanje svetovalca za ADR).

Naš cilj je, do smo uspešen in priznan inštitut na področju storitev iz varnosti in zdravja pri delu, požarne varnosti in varovanja okolja. Kakovost naših storitev je konstantna in na ravni konkurenčnih uspešnih podjetij. Vodstvo skrbi za rast inštituta tako v smislu finančne uspešnosti kot razvoja inštituta. Odločilno besedo pri ocenjevanju kakovosti imajo naročniki. Naše storitve izpolnjujejo pričakovanja in želje naročnikov. Vizija našega podjetja je širjenje ponudbe in dolgoročno sodelovanje poslovnimi partnerji.

V inštitutu izvajamo storitve po uveljavljenem sistemu kakovosti, v skladu s standardom ISO 9001:2008. Z namenom širjenja pooblastil ministrstev, predvsem na področju varovanja okolja, smo delovanje družbe uskladili še z zahtevami standarda ISO/IEC 17020:2004 in pridobili akreditacijo kontrolnega organa tipa C.

Cilji kakovosti za katere se mora osebje, ki je vključeno v izvajanje storitev kontrolnega organa, še posebej truditi:

• tehnična dovršenost in strokovnost oseb kontrolnega organa;
• zanesljivost meritev ter zaupanje naročnikov v rezultate kontrole;
• varovanje podatkov;
• neodvisnost in nepristranskost;
• kakovost obdelave podatkov in arhiviranja dokumentov.

Uveden sistem vodenja kakovosti v skladu s standardom ISO 9001:2008 obsega delovanje inštituta na vseh področjih in temelji na preprečevanju napak. S korektivnimi in preventivnimi ukrepi preprečujemo ponavljanje že znanih napak in pojavljanje novih. Kakovost zagotavljamo v vseh procesih. Sodelujemo le z dobavitelji, ki so sposobni zagotavljati zahtevan nivo kakovosti storitev in z njimi gradimo partnerski odnos. Izvedba storitev v dogovorjenih rokih nam je prioritetna naloga. Kakovost naših storitev ocenjujemo in analiziramo na osnovi dejstev med celotnim procesom izvedbe. Vsak zaposlen je odgovoren za kakovost svojega dela, vodstvo družbe pa za vzpostavitev pogojev in potrebnih virov.

Vodstvo podpira nenehno izboljševanje učinkovitosti sistema in ozavešča vse zaposlene o pomembnosti doslednega izpolnjevanja zahtev in želja naročnikov. Vodstvo preverja primernost politike kakovosti in ciljev ter učinkovitost sistema vodenja kakovosti z notranjimi presojami in vodstvenim pregledom. Vodstvo se zaveda, da je usposobljenost vsakega zaposlenega predpogoj za doseganje in vzdrževanje dogovorjenega nivoja kakovosti. To dosegamo s stalnim usposabljanjem in nagrajevanjem vseh zaposlenih ter zagotovitvijo primernega delovnega okolja.

Vodstvo inštituta je skupaj z vsemi zaposlenimi odgovorno za uresničevanje politike in ciljev kakovosti.